Por Karen Gutierrez, Univision
Denver, Colorado | 29 de diciembre de 2025
El salario mínimo de Denver se incrementará a $19.29 por hora a partir del 1 de enero de 2026, como parte del ajuste anual al costo de vida que efectúa la ciudad en función del Índice de Precios al Consumidor. Este aumento representa un incremento del 2.56%, subiendo de los $18.81 actuales en 2025.
Este ajuste impactará a decenas de miles de trabajadores y empleadores en la Ciudad y el Condado de Denver, con la finalidad de asegurar que los salarios mantengan su poder adquisitivo frente a la inflación.
Ajuste anual vinculado al costo de vida
El Departamento de Finanzas de Denver realiza este ajuste anualmente para proteger a los trabajadores con ingresos más bajos. El aumento previsto para 2026 es inferior al registrado en años anteriores, cuando el salario mínimo creció 2.84% en 2025 y 5.8% en 2024, lo que refleja una desaceleración en el ritmo de inflación.
“Mi oficina desempeña un papel fundamental en la creación de una economía justa para los trabajadores y los empleadores responsables en Denver”, declaró Timothy M. O’Brien, auditor de Denver. “Nuestro objetivo es asegurar que todos los empleadores estén listos para ajustar sus nóminas y que los trabajadores reciban el salario que les corresponde por ley”.
A quién aplica el salario mínimo de Denver
El salario mínimo local se aplica a todos los trabajadores que realicen labores dentro de los límites geográficos de Denver, sin considerar su estatus migratorio. Si el trabajo se efectúa en la ciudad, el empleador debe pagar al menos $19.29 por hora en 2026, salvo algunas excepciones establecidas por la ley.
Excepción para trabajadores que reciben propinas
La principal excepción aplica a la industria de alimentos y bebidas. Los empleadores pueden utilizar un crédito de propinas de hasta $3.02 por hora, siempre que puedan demostrar que el trabajador recibe ese monto en propinas documentadas.
Con este ajuste, el salario mínimo para trabajadores que reciben propinas aumentará de $15.79 a $16.27 por hora en 2026.
Robo de salarios sigue siendo un problema
El incumplimiento del pago del salario mínimo sigue siendo una de las formas más comunes de robo de salarios en Denver. Las industrias con mayor riesgo incluyen hospitalidad (restaurantes, bares y clubes), limpieza y mantenimiento, alojamiento, cuidado a domicilio, lavanderías, comercio minorista y trabajos temporales gestionados a través de aplicaciones.
Resultados de la aplicación de la ley
Denver Labor, una división de la Oficina del Auditor, es la encargada de hacer cumplir las leyes salariales en la ciudad. Durante el periodo anual de resultados de 2025, la agencia logró:
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Recuperar $2,310,010 en restitución salarial
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Hacer valer los derechos de 7,200 trabajadores
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Garantizar condiciones equitativas para empleadores que cumplen la ley
Además, la oficina realiza campañas de concientización pública y colabora con organizaciones comunitarias para informar tanto a trabajadores como a empleadores.
Cómo presentar una queja salarial
Los trabajadores que consideren que no están recibiendo el salario mínimo pueden presentar una queja ante Denver Labor:
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Mediante un formulario en línea
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Enviando un correo a WageComplaints@DenverGov.org
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Llamando al 720-913-WAGE (9243)
Las quejas pueden ser anónimas y no se pregunta sobre el estatus migratorio.
“Muchos trabajadores no presentan una queja porque temen represalias o piensan que no hará la diferencia”, apuntó Matthew Fritz-Mauer, director ejecutivo de Denver Labor. “Nos tomamos las represalias muy en serio y protegeremos los derechos salariales de los trabajadores”.
Recursos para empleadores
La Oficina del Auditor también proporciona recursos para pequeñas empresas, que incluyen:
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El cartel obligatorio del salario mínimo
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Un buscador de direcciones para confirmar si el trabajo se realizó en Denver
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Una calculadora de pagos insuficientes
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Herramientas salariales educativas
“Garantizar que todas las personas reciban al menos el salario mínimo de Denver ayuda a reducir la pobreza y fortalece a la ciudad como un lugar para trabajar y vivir”, concluyó O’Brien.
Fuente original: Noticias Colorado
Por Karen Gutierrez
30 Dec, 2025
